業務に必要な資格や免許の取得費用は、会社がサポート。

講習費・受験料・更新費用までしっかりカバーするから
安心してスキルアップできる環境を用意しています。

経験が浅い方でも着実に成長できるよう、会社全体でバックアップしています。

若手が安心して働ける環境づくりの一環として、メンター制度を導入しています。
入社後は先輩社員が業務だけでなく、メンターとして日々の不安や疑問にも丁寧に対応。

さらに、メンターとの食事会費用も会社がサポート。
仕事のこともプライベートも、ざっくばらんに話せる場を通じて、スムーズに職場に馴染めます。

若手の育成に会社全体で取り組み、ユースエール認定企業を目指しています。